জুরি surcharges এবং নিয়োগকর্তা চিকিৎসা প্রতিহিংসার অ্যাকাউন্ট নিষিদ্ধ urges
আপনি যদি কখনও অতিরিক্ত 4 শতাংশ ফি সম্পর্কে সন্দেহের মুখোমুখি হয়ে থাকেন তবে অনেক সান ফ্রান্সিস্কো রেস্টুরেন্ট তাদের কর্মচারীদের স্বাস্থ্যের খরচ কমাতে আপনার ডিনারের বিলটি জুড়তে চাচ্ছে, এটা প্রমাণ করে যে আপনার অন্ত্রটি সঠিক: অনেক রেস্তোরাঁ অর্থ পকেটে আনে , সানফ্রান্সিস্কো এর সিভিল গ্রান্ড জুরি খুঁজে পেয়েছে
"সুস্পষ্টভাবে সত্য যে, বেশিরভাগ রেস্টুরেন্ট মালিকরা কর্মচারীদের স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের জন্য গ্রাহকদের প্রতিনিধিত্বকারী অতিরিক্ত অর্থের যোগান থেকে আর্থিকভাবে উপকৃত হচ্ছে", সিভিল গ্র্যান্ড জুরি একটি ক্ষীণর প্রতিবেদনে বলেছেন।
মালিকরা স্বাস্থ্যের যত্ন ডলার পুনরুদ্ধার করতে পারেন না যেগুলি ব্যবহার করা হয় না, "এইভাবে তাদের লাভ আরও বৃদ্ধি করে", রিপোর্টটি
জুলাই ২01২ সালে মুক্তিপ্রাপ্ত গ্র্যান্ড জুরি এর বিশ্লেষণ, সান ফ্রান্সিসকোকে তাদের কর্মীদের নিয়োগের জন্য এবং তাদের নিয়োগকারীদের নিয়োগের প্রাইভেট মেডিক্যাল প্রতিহিংসার পরিকল্পনা নিষিদ্ধ করার জন্য জোরালো পরামর্শ দেয়, যা নিয়ন্ত্রকদের লাভের জন্য গাড়ি ছিল।
38 সান ফ্রান্সিসকো রেস্টুরেন্টের পর্যালোচনাতে, বেসামরিক গ্র্যান্ড জুরিটি দেখেছে যে তাদের দুই-তৃতীয়াংশ শ্রমিকদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য অতিরিক্ত অর্থ যোগায়, সাধারণত 4 শতাংশ। আরেফিন রেস্টুরেন্টের মোট ব্যয় $ 2.17 মিলিয়ন surcharges মধ্যে। এর মধ্যে, 1.16 মিলিয়ন ডলার স্বাস্থ্যসেবা খরচে ব্যয় করা হয়েছিল - $ 1 মিলিয়ন অতিরিক্ত ছাড়িয়ে
স্বাস্থ্যকর সান ফ্রান্সিসকো আইন
স্যারফ্রান্সিস্কো এর 2008 হেলথ কেয়ার সিকিউরিটি অর্ডিন্যান্সের একটি অপ্রচলিত শাখা হল, যা সান ফ্রান্সিসকো নাগরিকদের স্বাস্থ্যবিধি ( স্বাস্থ্যকর সান ফ্রান্সিসকো প্রোগ্রাম ) ছাড়াই স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করে এবং সানফ্রান্সিস্কোতে তাদের কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা পরিচালনার জন্য ব্যবসার প্রয়োজন।
কতগুলি নিয়োগকর্তা ব্যয় করতে হবে কর্মচারীদের আকারের উপর নির্ভর করে এবং কর্মীদের সংখ্যা কতটা নির্ভর করে; এটি বৃহৎ ব্যবসাগুলিতে প্রায় পুরো সময় কর্মচারীর প্রতি $ 4,540 এবং 100 কর্মচারীর কমপক্ষে কমপক্ষে কমপক্ষে 3,000 কর্মী প্রতি কর্মচারীর সংখ্যা।
নিয়োগকর্তারা প্রচলিত স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করে, স্বাস্থ্যকর সানফ্রান্সিসকোতে তাদের কর্মচারীদের নথিভুক্ত করতে বা স্বাস্থ্যের প্রতিবিম্বের অ্যাকাউন্টগুলি সেট করতে পারেন যা কর্মচারী চিকিত্সকদের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য দাঁড়িয়ে থাকে।
পার্স-টাইম শ্রমিকের উপর অত্যন্ত নির্ভরশীল রেস্তোরাঁ ও অন্যান্য ব্যবসায়ীরা সাধারণত তৃতীয় বিকল্প ব্যবহার করে - যেখানে তারা কেবল অর্থ প্রদান করে যখন কর্মচারী চিকিৎসা বা স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করে।
২008 সালের পরে "স্বাস্থ্যকর এসএফ" এবং "স্বাস্থ্য বীমা" চার্জ বৃদ্ধি করা (এবং সন্দেহজনক) হয়ে উঠেছিল, সানফ্রান্সিস্কো ২01২ সালের জানুয়ারী হিসাবে উল্লেখ করেছে যে এই ধরনের অ্যাড-অনগুলি কর্মচারী চিকিত্সার খরচে ব্যয় করা উচিত। ব্যবসাগুলি অনির্ধারিত পরিমাণে পুনর্বিবেচনা করার আগে স্বাস্থ্যকর অর্থের পরিমাণ দুই বছরের বেশি হওয়া উচিত। নিয়োগকর্তা শহর বার্ষিক হিসাবের বিবরণ দিতে হয়- কিন্তু এই রিপোর্টগুলির প্রথমটি ২013 সালের এপ্রিল পর্যন্ত না হয় এবং ২01২ সালের আগে সংগ্রহ করা কোনও জরিপ রিপোর্ট করা উচিত নয়।
স্বাস্থ্য পরিপূরক অ্যাকাউন্টের ভুল ও অপব্যবহার
জুরি এর জরিপে, ছয় রেস্তোরাঁ 2010 সালে তাদের কর্মীদের সুস্থ সানফ্রান্সিসকো বা একটি নিয়মিত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা দেওয়া হয়। ২২ টি রেস্তোরাঁয় চিকিৎসা খরচ পরিশোধের জন্য $ 2 মিলিয়ন ডলারেরও বেশী পরিমাণে মনোনীত করা হয়েছে, কিন্তু তাদের কর্মচারীদের $ 124,000 এর চেয়েও কম অর্থ প্রদান করে- এইভাবে পালন প্রায় $ 2 মিলিয়ন
প্রায় 200 জন কর্মী নিয়োগের পাঁচটি রেস্টুরেন্ট মোট পরিমাণ $ 416,000 স্বাস্থ্যের জন্য ফেরত পাঠিয়েছে-কিন্তু ২010 সালে কোন অর্থ ফেরত দেয়নি।
এটি "বিশ্বাস করা কঠিন যে 2010 সালে ২06 কর্মীর কোনও মেডিকেলের কোনও খরচ হয়নি," জুরি বলেছে তার রিপোর্টে। "[ডি] আইডেন্টিটি কি কর্মীদের প্রোগ্রাম সম্পর্কে তাদের কর্মীদেরকে বলবেন না, বা কি তারা উচ্চতর পরিশোধনের জন্য বার সেট করেছে, বা কর্মচারীরাও প্রতিহিংসা চাইতে ভয় পায়?"
এসএফ এ ব্যবসার উচ্চ খরচ
কর্মচারীদের স্বাস্থ্যসেবা খরচ কভার করতে সাহায্যের জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থাগুলি সানফ্রান্সিস্কো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সর্বোচ্চ ন্যূনতম মজুরি আছে, $ 10.24 এক ঘন্টা অংশীদারি কর্মীদের বেতনভোগী বেতন প্রদানের জন্য ব্যবসাগুলি অবশ্যই অবশ্যই প্রদান করতে হবে।
সান ফ্রান্সিসকো 2012 এর সানফ্রান্সিসকো ক্রনিকলের 66 টি শীর্ষ 66 টি রেস্তোরাঁ থেকে (তার শীর্ষ 100 বে এরিয়া রেস্তোরাঁর বার্ষিক তালিকার অংশ), প্রায় অর্ধেক একটি সীমা ধার্য করে। ক্রনিকল রেস্টুরেন্ট সমালোচক মাইকেল বুর মনে করেন যে কিছু রেস্টুরেন্ট, যেমন পার্ক tavernen এবং লা ফোলি, surcharges axed কিন্তু তারপর সামান্য তাদের দাম বৃদ্ধি
এবং দুর্ভাগ্যবশত আমাদের ভোক্তাদের জন্য, সীমা চর্চা প্রসারিত হয়েছে। "এই প্রবণতা রেস্টুরেন্টগুলির সাথে শুরু এবং সৌন্দর্য স্যালন, ক্যাডেটার, ইভেন্ট পরিকল্পনাকারী এবং অন্যান্য খুচরো ব্যবসাগুলিতে ছড়িয়ে পড়েছে", সিভিল গ্র্যান্ড জুরি রিপোর্ট বলে, "50 সেন্টের কম থেকে 16.8% উচ্চতার" মোট বিল। "
গ্র্যান্ড জুরি মেয়র, বোর্ড অফ সুপারভাইজার, নগর সংস্থা এবং রেস্টুরেন্ট শিল্প থেকে প্রতিক্রিয়া চায়। "ব্যবসার বৃহৎ লাভ অর্জনের জন্য স্বাস্থ্যসেবা জরিপ ব্যবহার করে, পাবলিক ট্রাস্ট লঙ্ঘন হয়," জুরি বলে। এবং সানফ্রান্সিসকো "কার্যকরভাবে [নিয়োগকর্তা স্বাস্থ্যের পরিশোধন অ্যাকাউন্টের] ব্যাপকভাবে অপব্যবহার করতে পারে না", "এটি" জোরালোভাবে সুপারিশ করে "শহরটি তাদের পরিত্যাগ করে।
"এই সুপারিশগুলি জালিয়াতি সান ফ্রান্সিসকো রেস্টুরেন্টের অনেক অনিচ্ছাকৃত পৃষ্ঠপোষকদের প্রতি একক দিনের জন্য জালিয়াতি করা শেষ হবে," জুরি বলে।