ডেনমার্কে, পরিষেবার সার্ভার এবং টিপ, রেষ্টুরেন্ট সার্ভারের জন্য এবং অন্যরা যারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে টিপিংয়ের জন্য প্রয়োজনীয় পরিষেবাগুলি পরিচালনা করে তাদের বিলটি অন্তর্ভুক্ত করা হয় কারণ এটি আইন। তাই এটি tipping সাধারণ নয় যে অনুসরণ, সম্পূর্ণ অপ্রয়োজনীয়, এবং প্রত্যাশিত না (কিন্তু সবসময় প্রশংসা)।
উপরন্তু, রেষ্টুরেন্ট সার্ভার, ক্যাব ড্রাইভার, পোর্টার, বার্টেন্ডার এবং অন্য যেগুলি অনুরূপ পরিষেবা প্রদান করে তাদের ডেনমার্কের ন্যায্য মজুরি দেওয়া হয় এবং সরকার বা তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে উপকৃত হয়, তাই তারা তাদের মার্কিন সমকক্ষদের তুলনায় টাইটিং এর উপর নির্ভরশীল নয়।
ড্যান্স প্রাপ্ত বেনিফিট অন্তর্ভুক্ত 52 সপ্তাহের মাতৃত্বকালীন ছুটি যা উভয় বাবা মধ্যে বিভক্ত করা যেতে পারে; তাদের সন্তানদের জন্য একটি অ্যাকাউন্টে সরকার কর্তৃক প্রদেয় অর্থ প্রদান, একটি শিশু এবং যুবত ভাতা বলা; প্রতি সপ্তাহে পাঁচ সপ্তাহের ছুটির ছুটি; অসুস্থ ছুটির বেতন; এবং অক্ষমতা কভারেজ
একটি রেস্টুরেন্ট এ
যদি আপনি একটি রেস্টুরেন্টে থাকেন, তবে এটি একটি ভাল অভ্যাস যে কোনও ক্ষেত্রে ছোট্ট টিপকে ছেড়ে দিতে হবে। যদি আপনি মনে করেন যে আপনি সত্যিই ভাল সেবা পেয়েছেন, ডেনমার্কের জন্য উপযুক্ত পরিমাণটি টিপুন আপনার বিলটির 10 শতাংশ পর্যন্ত হবে বা মোট পরিমাণের পরিমাণ বাড়ানো হবে উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার ডিনারের বিলটি 121.60 হয় এবং আপনি চমৎকার সেবা পেয়ে থাকেন তবে এটি উপযুক্ত (কিন্তু প্রত্যাশিত নয়) তাদের স্থানীয় মুদ্রায় 130 টি ডেনমার্কের ক্রোনার দিতে হবে। আপনি ছেড়ে যে কোন টিপ রেস্টুরেন্ট কর্মচারীদের মধ্যে বিভক্ত হতে পারে, তাই আপনি যদি শুধুমাত্র আপনার সার্ভার জন্য একটি টিপ ছেড়ে দিতে চান, তাকে বা তার ব্যক্তিগতভাবে নগদ এটি দিতে।
ট্যাক্সি এবং হোটেল
যদি আপনি ভালো সেবা পান বা এটি উপযুক্ত মনে করেন তবে একটি ট্যাক্সি ড্রাইভার বা একটি হোটেল কুলার, bellhop, চাকরি, বা দাসী একটি প্রস্তাব প্রস্তাব। একটি ক্যাব ড্রাইভার জন্য চার্জ পর্যন্ত বা হোটেল কর্মী সদস্যদের এখানে বা সেখানে একটি ক্রোনর কয়েক প্রদান।